Passende Handwerker:innen für Ihr Unternehmen finden
Finden Sie passendes Personal für Ihr Handerksunternehmen
Die Herausforderung
bei der Personalgewinnung
im Handwerk
Die Handwerksbranche steht vor grossen Herausforderungen, besonders wenn es darum geht, gut ausgebildete Fachkräfte zu finden und langfristig im Betrieb zu halten. Wir bei ALL-Personal kennen diese Situation aus täglicher Erfahrung und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, zuverlässige Handwerkerinnen und Handwerker mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen.
Im Handwerk ist es oft nicht einfach, gut ausgebildete Fachkräfte zu finden und langfristig zu binden. Besonders bei spezialisierten Gewerken wie Elektro, Sanitär/Heizung, Schreiner, Maler oder Metallbau sind qualifizierte Handwerker:innen knapp. Für Ihr Unternehmen bedeutet das: Projekte verzögern sich, Aufträge platzen oder die Qualität leidet.
Wir von All-Personal verstehen diese Realität. Unser Ziel ist, genau die Fachkräfte zu vermitteln, die Sie gerade brauchen – ob für temporäre Einsätze, dauerhafte Anstellungen oder Projektarbeit. Dabei legen wir grossen Wert auf Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und eine gute Passung zur Unternehmenskultur.
Ihre Vorteile mit
ALL-Personal
Flexible Personallösungen bei temporären oder Festanstellungen.
Ob kurzfristige Baustellen, saisonale Spitzen oder langfristige Projekte – wir bieten Ihnen flexible Einsatzmodelle. Temporäre Mitarbeitende helfen Ihnen, Ihre Kapazitäten optimal zu steuern, und bei langfristigem Bedarf vermitteln wir gezielt in Festanstellungen.
Mit unserem „Try & Hire“-Modell können Sie Handwerker:innen zunächst temporär bei sich einsetzen. Wenn Sie und die Fachkraft gut zusammenpassen, besteht die Möglichkeit, diesen Einsatz in eine Festanstellung umzuwandeln – so minimieren Sie das Risiko und testen die Zusammenarbeit in der Praxis.
Try & Hire-Modell: Das passende Stellenprofil für unsere Kunden
Administrative Entlastung via Payroll bei der Rekrutierung
Wir übernehmen für Sie administrative Aufgaben wie Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen. So können Sie sich voll auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir uns um die „Bürokratie“ kümmern.
Durch unsere vielen Kontakte in der Handwerksbranche, unser starkes Netzwerk und unsere Erfahrung im Recruiting finden wir zügig die passenden Kandidat:innen. Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen, welches Profil Sie benötigen, und liefern gezielte Vorschläge – ohne langes Warten.
Schnelle & effektive Besetzung und nachvollziehbare Preise.
In 3 einfachen Schritten
Schritt 1
Bedarf definieren:
Wir sprechen mit Ihnen, um Ihre Anforderungen genau zu verstehen: Welche Gewerke, welche Qualifikationen, wie lange der Einsatz dauern soll, welche Einsatzorte.
Schritt 2
Gezielte Suche:
Mit unserem breiten Netzwerk sowie einer Datenbank von Handwerker:innen machen wir uns auf die Suche nach passenden Fachkräften. Wir achten nicht nur auf die Fachkompetenz, sondern auch auf Einsatzbereitschaft und Persönlichkeit.
Schritt 3
Integration & Onboarding:
Wir begleiten den gesamten Prozess: von der Auswahl über Vorstellungsgespräche bis hin zur Integration auf Ihrer Baustelle oder im Betrieb. So sorgen wir für eine reibungslose Eingliederung.
Unsere flexiblen Arbeitsmodelle
Temporäranstellungen
Flexibel auf Personalbedarfe reagieren – Temporäranstellungen ermöglichen es Ihnen, kurzfristig qualifizierte Fachkräfte einzusetzen und den Betrieb reibungslos aufrechtzuerhalten.
Festanstellungen
Sichern Sie sich eine langfristige Perspektive – Wir vermitteln Ihnen Festanstellungen bei renommierten Einrichtungen, die Ihre beruflichen Wünsche und Ziele unterstützen.
Try & Hire
Mit unserem Modell „Try & Hire“ können Sie Fachkräfte zunächst temporär einsetzen und bei beidseitiger Zufriedenheit in eine Festanstellung überführen.
Payroll
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft, wir übernehmen den Rest – Mit unserem Payroll-Service kümmern wir uns um die administrativen Aufgaben wie Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen für Ihre Mitarbeiter.
Ihre Fragen
unsere Antworten
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Handwerks-Fachkräftevermittlung. Wir möchten sicherstellen, dass all Ihre Anliegen umfassend geklärt sind.
Können wir temporäre Handwerker:innen später fest übernehmen?
Ja – mit unserem Try-&-Hire-Modell ist genau das vorgesehen: Bei beidseitiger Zufriedenheit kann eine temporäre Anstellung in eine Festanstellung übergehen.
Welche Kosten kommen auf uns zu?
Wir bieten transparente Konditionen. Die genauen Kosten hängen ab von Einsatzmodell, Dauer und Qualifikation der Fachkraft. Kontaktieren Sie uns gern für ein individuelles Angebot.
Wie schnell können Sie uns Handwerker vermitteln?
Das hängt von Ihrem Bedarf und der Spezialisierung ab. Wir sind jedoch sehr gut vernetzt und arbeiten ehrgeizig, damit Sie zeitnah passende Kandidat:innen erhalten.
Newsletter
Wir helfen Ihnen, qualifizierte Fachkräfte Handwerker:innen für Ihre offenen Stellen zu finden.
